2020-07
走進社會也有近5年的時間了,期間也經歷了很多事情,雖然還不能稱得上職場老人,但是有一些經驗想與大家分享。 第一,少說多聽。無論
當一個人身處逆境但決心想要崛起時,根本沒有心情在那兒哭哭啼啼,也沒時間思前想后自己該怎么辦,我們之所以對生活充滿了抱怨和吐槽,是因
為期兩天的企業互聯網新營銷創新專題講座的培訓,對于我這個初入商業領域的職場小白來說,可謂收獲滿滿。在來到濰坊豐華集團之前,對于這樣
在今年年會致辭上,公司董事長指出:要將輪崗工作制納入重要議事日程,并在重點部門進行試點,讓一線有實際工作經驗、表現突出的基層部門負
溫州人素來以會賺錢著稱,他們對待做生意賺錢這件事,就有與眾不同的手段。 1、吃虧換大利益 窮人:做生意就要想著怎樣賺錢,能賺一
鯰魚效應常常應用于企業的人才開發,組織管理部門通過引進優秀人才以激活原有員工的活力,產生一石激起千層浪的激蕩效果,從而激發員工活力
新冠疫情在給社會健康帶來危害的同時,也對經濟造成了一次強有力的沖擊。但與此同時網絡經濟卻異軍突起。無論是疫情期間各企業的線上會議,
今年受疫情影響,人們的生活習慣、信息渠道都發生了巨大改變,社區團購也從一個新名詞,變成了超市競爭的利器。搞得好與壞,也成了判定一個
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