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誠信,發(fā)展之根基

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2017-11-14
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誠信,發(fā)展之根基

  “人無信不立,業(yè)無信不興”。誠信作為企業(yè)的生存發(fā)展之道,個人的立身處世之本,越來越引起全社會的關(guān)注和重視。從蒙牛、三鹿等事件中,我們不難看到誠信對于企業(yè)的發(fā)展壯大有著至關(guān)重要的作用。
  誠信,從字面上看就是:言而有誠、行而有信,簡單地說就是說話算數(shù)。當(dāng)然,我們一直都生活在誠信的氛圍之中,從最初學(xué)習(xí)晏殊講信譽的故事到步入社會立足工作崗位,誠信都是最基本的要求,也是每個人和每個企業(yè)的無形資產(chǎn)。如果一個人沒有誠信,那么他將跌入充滿猜疑的陷阱;如果一個企業(yè)沒有誠信,那么它將走向盡頭。
  對于個人而言,誠信是一筆無形的財富。誠信的人往往也能得到別人的信任,收獲真摯的親情、愛情、友情,取得事業(yè)的成功。
  對企業(yè)來說,誠信是企業(yè)生存之根基,沒有誠信的企業(yè)就如無源之水,無根之木,看似強盛,實則短命。而對市場來說沒有誠信的市場,就沒有發(fā)展,沒有前景。
  但在正常工作中,經(jīng)常會有少數(shù)人違背誠信的基本原則,他們的作為只會對企業(yè)造成損失,這種“狼來了”的行為最后結(jié)果只能是自己遭受懲罰。因此,要規(guī)范員工行為,企業(yè)誠信文化的建設(shè)是必不可少的,也是至關(guān)重要的。我認(rèn)為企業(yè)誠信文化建設(shè)需要從以下方面進行:
  一、不斷宣傳企業(yè)誠信文化,培育員工的誠信理念。學(xué)習(xí)才能創(chuàng)新,創(chuàng)新才能發(fā)展,發(fā)展才是硬道理。用誠信應(yīng)對不斷發(fā)展變化著的新形勢。
  二、身教勝于言傳,領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揮先鋒帶頭作用,以實際行動引導(dǎo)和改變員工行為,培育企業(yè)誠信氛圍。
  三、對于新進入的員工加強誠信培訓(xùn)力度,使新員工意識到所有的工作都是建立在誠信基礎(chǔ)之上的,沒有誠信就沒有工作崗位。
  四、讓誠信理念故事化,對于企業(yè)內(nèi)部誠信的典型要做到廣泛宣傳,使誠信觀念深入人心。同時要避免“三人言成虎”的窘境,堅決杜絕空穴來風(fēng)。
  做好企業(yè)誠信工作,僅靠企業(yè)自律是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,誠信問題需要全社會來關(guān)注,只有在全社會、全行業(yè)都形成誠信共識,方能打造誠信環(huán)境。
  總而言之,誠信不只是一個道德命題,它更需要制度的規(guī)范;而當(dāng)我們自作聰明地想繞開它的時候,收獲的必定是苦澀的果子。
                                      (商城管理經(jīng)營部 吉小平)

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