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　　員工培訓，作為人力資源管理的六大模塊之一，其重要性不言而喻。公司員工培訓工作自2022年度細化為綜合能力培訓、職能部門專題培訓和門

春歸云雷動， 千寒化泥融。 風過驚塵起， 百花引鳥鳴。 流水解禪意， 雨后竹色青。 萬物演妙諦， 郎朗乾坤明。（市場經營部　曲健偉）

　　去德州上學的第一個國慶節，高兩屆的學長就約著我去爬泰山。幸運地買到了有座的火車票，還有一張是我夢寐以求的靠窗位置。開學來學校是

濰坊有條濰石公路，就在我老家附近。所以我從小就知道，這是條國防道，遙遠的盡頭叫石島。　　長大工作后，常聽單位一位祖籍石島的大姐說：

周琳坐在電腦前不停地敲打著鍵盤。這時，王媛走了過來，她雙臂彎曲撐在桌子上，眼睛盯著電腦屏幕上一行不斷變長的字一言不發。很顯然她是來

5月31日， 在六一國際兒童節來臨之際，公司執行經理田秀軍等一行人員代表公司，再次來到校企共建合作單位濰城區青年路小學看望慰問

5月25日，信息部在豐華大廈四樓會議室組織各門店店長、店長助理及財務部開展職能培訓。培訓內容針對各專項小組在工作過程中發現的問

　　董事長月度特別獎活動推行以來，以工作實效為標準，突出了公司干事創業的導向，在全公司范圍起到了鼓勵真抓實干、多勞多得的作用。根據